近年来，因留学、移民和避难等原因居留德国的人不断增多，也随之产生了一些问题。从边检机关获悉，德国政府因此在不久前实施了欧盟以外高知人才引进法案，以降低了留学生在德国居留的门槛。

 新法案实施后，外国学生在学习期间，每年合法兼职工作时间由90天延长至120天。学业结束之后，外国学生可在德国居留的时间由12个月延长为18个月，以便找到一份符合自己资质的工作。在找工作期间，外国学生可以无时间限制地兼职。工作签证无需通过联邦就业局审核同意。

 新规定还涉及长久居留许可，即无时间限制的居留。外国学生在工作两年后即可获得长久居留许可。外国学者可以获得一份以找工作为由、为期长达6个月的居留许可。

 如果外国学者或者有专业资质的人有工作合同证明，且年收入在44800欧元左右(一些指定的人才稀缺职业为35000欧元)，那么将可持蓝卡在德国工作最多4年。持有蓝卡的外国人在工作2至3年后可以获得长久居留许可。同样，对于外国专业人才的家属来说，联邦就业局审核的废除也使其在德就业变得相对容易。

 新法规的制订为外国学生和科学家在德就业开辟了新前景。毕业生拥有更多的自由来决定毕业后的去向——是在德国居留工作一段时间还是永久留在德国。